Власти Токио объявили о переходе на четырёхдневную рабочую неделю для муниципальных служащих с 2025 года. Эта мера направлена на поддержание баланса между работой и личной жизнью, а также на решение демографического кризиса в столице Японии.
Ожидается, что программа позволит сотрудникам выбрать один дополнительный выходной день в неделю, что должно улучшить условия труда, особенно для женщин. Власти надеются, что это решение поможет повысить производительность и решить проблемы, из-за которых Япония отстаёт от других стран по экономическим показателям.
Организация 4 Day Week Global провела исследование, которое показало, что в странах с четырёхдневной рабочей неделей повышается производительность, а количество больничных сокращается. Этот подход уже показал положительные результаты в разных странах.
Однако стоит отметить, что переход на четырёхдневную рабочую неделю может вызвать определённые сложности и потребовать адаптации со стороны как сотрудников, так и работодателей. Необходимо будет пересмотреть рабочие процессы, распределение обязанностей и систему оплаты труда. Также возможны изменения в законодательстве и нормативных актах, регулирующих трудовые отношения.
В целом, переход на четырёхдневную рабочую неделю в Токио может стать важным шагом в направлении более сбалансированного и эффективного использования рабочего времени, а также способствовать улучшению качества жизни населения и развитию экономики города.