Работники парка развлечений Диснейленд во Флориде сообщили, что были вынуждены выйти на работу во время урагана «Милтон», несмотря на предупреждения МЧС и сильный дождь.
По словам сотрудников, руководство парка настояло на том, чтобы они остались в парке после его закрытия.
Представители администрации Диснейленда заявили, что работникам были обещаны сверхурочные выплаты, и тысячи сотрудников добровольно вышли на смены в непогоду.
Однако персонал парка опроверг эту информацию.
Многие из работников сообщили, что вышли на работу только из-за риска остаться без зарплаты, поскольку компания использует систему штрафных баллов за невыход на смену.
Этот случай вызвал негодование среди сотрудников Диснейленда и привлёк внимание общественности.
Подобные действия руководства могут нарушать права работников и создавать опасные условия труда.
В связи с этим важно, чтобы работодатели соблюдали законодательство и обеспечивали безопасность своих сотрудников.