Законопроект о защите прав женщин при трудоустройстве
28 октября в Государственную Думу был внесён законопроект, направленный на защиту трудовых прав женщин. Документ призван ужесточить требования к работодателям, отказывающим в трудоустройстве женщинам без детей из-за опасения ухода такой сотрудницы в декретный отпуск.
В настоящее время законодательство запрещает дискриминацию по половому признаку в сфере труда. Женщинам предоставляются дополнительные гарантии, способствующие созданию равных возможностей. Однако на практике некоторые работодатели предпочитают не принимать на работу женщин, у которых нет детей, опасаясь их ухода в декрет.
Авторы законопроекта считают, что такие действия нарушают права женщин и создают неравные условия для соискателей на рынке труда. Поэтому они предлагают ужесточить требования к потенциальным работодателям и обязать их более ответственно подходить к процессу отбора кандидатов.
Если законопроект будет одобрен, это станет важным шагом на пути к созданию равных возможностей для женщин в сфере труда и поможет защитить их права.