По данным Банка России, дефицит специалистов нарастает в широком круге отраслей. Рынок труда остаётся жёстким, безработица сохраняется на исторических минимумах (2,4 %).
Зарплаты растут, опережая производительность труда. Эксперты выделяют несколько отраслей, где кадровый голод ощущается сильнее всего:
- IT-сфера. Развитие цифровых технологий требует квалифицированных кадров, однако их нехватка ощущается остро.
- Производство. Промышленность нуждается в рабочих кадрах, однако многие предприятия сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников.
- Медицина. Здравоохранение испытывает нехватку медицинских работников, особенно в сельских районах.
- Образование. Школы и вузы нуждаются в учителях и преподавателях.
- Строительство. Строительная отрасль испытывает нехватку рабочих, особенно квалифицированных.
- Сельское хозяйство. Сельскохозяйственные предприятия испытывают нехватку работников, особенно в сезон.
- Сфера услуг. Рестораны, кафе, магазины и другие предприятия сферы услуг также испытывают кадровый голод.
Кадровый голод может привести к снижению производительности труда, росту затрат на производство и увеличению безработицы. Для решения этой проблемы необходимо развивать систему образования, повышать привлекательность рабочих профессий и создавать условия для привлечения иностранных специалистов.